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 Bienvenue dans la collection HAL du LGTO

Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :

  • Ruptures et alternatives organisationnelles
  • Adaptations et Informations
  • Santé et organisations capacitantes

Nombre de fichiers déposés

67

Nombre de notices déposée

310

Taux d'open access

21 %

Sujets

Banque islamique Gender Gouvernance Experiment Investisseurs institutionnels Innovation Autonomie Health perception Emotional exhaustion Collectivités Locales R&D Création de valeur Gen-Zers Méthode Gioia RSE Earnings management Islamic banking Analyse lexicale Activité d’innovation Comportements de consommation Réglementation prudentielle Klout Innovative activity Hofstede Norme comptable Comptabilité Contrôle Audit CCA Legitimacy Accounting Standards Comportement du consommateur Agriculture biologique Behavioral finance Value creation Supply chain Contrôle Transgender Patrimoine immobilier public Légitimité Réalité virtuelle Communication Aging well Signal Parties prenantes Seniors Expérience de consommation Co-branding Culture Corporate social responsibility 50-65 ans Displaced commercial risk Interactions Communiqués de presse Successful aging Press releases Marketing expérientiel IFSB Diversification Information needs Food coop Virtual Reality Prudential regulation Performance Risque commercial déplacé Anticipation Profitability Coordination Typology Segmentation Typologie Avatar Pilotage Gestion des résultats AAOIFI Consumer behavior Agency conflicts Management Investor France Finance comportementale Institutional logics Impression management Delisting Cameroon Self representation Consumption behaviors Développement durable Sustainable development IFRS Governance Intergenerational transmission Informations comptables Takeover bids Capital adequacy ratio Coopératives Bien vieillir Earnings Management Identity construction Value relevance Cvscale IPO 50-65 years old